Grandes Objetivos

Saiba por que você não deve complicar demais seus esforços de metas de negócios!

Muitos empresários estão sob a falsa suposição de que os objetivos têm que ser um documento formal, várias centenas de páginas de comprimento. Há empresas que foram bem sucedidas com metas escritas em uma única página. Embora nem todas as empresas tenham o luxo de manter seus objetivos em uma página, o consenso é manter seus esforços de definição de metas o mais simples possível.

 

Metas precisam ser utilizáveis. Se você criar um documento de várias páginas que seja ilegível e não gerenciável, você desperdiçou seus esforços e seu tempo. Se os objetivos afetarem os outros, você estará desperdiçando seu tempo também. Quando você se propõe a criar metas claras e concisas, as pessoas as acharão mais fáceis de trabalhar.

 

Comece listando os principais objetivos do seu negócio. Mantenha este estágio de alto nível. Pode ser tão simples quanto afirmar que deseja aumentar sua base de clientes em 12bf55a566eed96abb52251861a25517ef13382e5bd1f7484b88af8415f949c3b9 no próximo ano. Outra possibilidade é definir metas de vendas. Não há respostas certas ou erradas durante as mudanças.

 

Depois de ficar feliz com seus objetivos de alto nível, é hora de cavar e criar tarefas que irão atingir os objetivos de alto nível. Quando você determinar quais são essas metas, atribua datas para concluí-las. Determine quaisquer pré-requisitos para completá-las. Estes podem incluir financiamento, treinamento, etc. Quanto mais específico você estiver com as tarefas, mais fácil elas serão para realizar.

 

Se você tem várias pessoas que vão ajudá-lo com seus objetivos de negócios, o próximo passo é combinar quem está qualificado para executar quais tarefas. Você também precisa ter certeza de que eles podem realizá-los no período determinado. É uma boa ideia perguntar se eles se sentem confortáveis com a quantidade de tempo alocado.